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京都市の社会保険労務士です。人事コンサルティング・労務管理・就業規則の作成など、ひとに関する”どうしたらいいの？”をサポートし、企業様の業績向上に貢献します。
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給与計算について Q1： 当社は、現在、賃金の計算期間が前月16日～当月15日、支払日が当月25日となっていますが、締切日から支払日までの期間に余裕を持たせるため、計算期間を当 …
社労士事務所勤務後、平成15年「社会保険労務士 たちばな事務所」開業。 得意とするのは、企業の労務戦略コンサルティングと人事戦略コンサルティング。
Amazon ★企業革新部門 第1位！ ★マネジメント・人材管理部門 第2位！ 『表彰制度～会社を変える 最強のモチベーション戦略』 発行:東洋経済新報社 業績を上げている会社には、金銭的 …
人事戦略コンサルティング 業績向上を実現するトータル人事制度構築 賃金制度・退職金制度見直し・設計 評価（人事考課）制度設計 目標管理制度設計 考課者訓練実施、資料提供 目標管 …
京都市の社会保険労務士です。人事コンサルティング・労務管理・就業規則の作成など、ひとに関する”どうしたらいいの？”をサポートし、企業様の業績向上に貢献します。
振替休日と代休について Q1： 休日出勤のかわりに別の日に休むことについて、当社ではもっぱら代休と呼んで同じ取り扱いをしていましたが、実は「振替休日」と「代休」というものが …
雇用保険（被保険者）について Q1： 労働者でも、雇用保険の被保険者になる場合と、ならない場合があるようですが、被保険者になる者、ならない者の区別と、被保険者の種類について …
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